Stellensuchende bestärken seit 2007 

Unsere Geschichte: JobLeads entstand aus einer einfachen, aber bedeutsamen Erkenntnis: Der Arbeitsmarkt wurde nicht für Bewerber:innen gemacht, sondern für Arbeitgebende. 

Schon 2007 erkannten die Gründer, Christian von Ahlen, Martin Schmidt und Jan Hendrik von Ahlen, was bei der Jobsuche schieflief. Traditionelle Jobbörsen verdienen Geld damit, Stellen zu bewerben, für die Unternehmen bezahlen – und nicht damit, dir bei der Suche nach der passenden Position zu helfen. Bewerber:innen mussten sich allein durch unzählige Stellenanzeigen kämpfen, die gar nicht für sie geeignet waren. 

Wir wollten das ändern und haben eine Plattform gebaut, die auf deiner Seite ist.  

Hintergrund des Unternehmens: Mit Unterstützung vom High-Tech Gründerfonds und bekannten Business Angels, die an unsere Vision glaubten, haben wir uns aufgemacht, etwas Neues zu schaffen. Nicht schon wieder eine Jobbörse wie jede andere, sondern eine Plattform, die Bewerber:innen bei jedem Schritt unterstützt. 

Wir haben wir eigene Technologie von Anfang an und Grund auf neu entwickelt – mit einem Ziel: dir die Kontrolle über deine Jobsuche zu geben. Wir haben Tools entwickelt, die deine Ziele verstehen, dich mit passenden Möglichkeiten zusammenbringen und dich auf deinem gesamten Karriereweg begleiten – vom perfekten Lebenslauf bis zum souveränen Vorstellungsgespräch. 

Fast zwei Jahrzehnte Innovation  

Was mit der Mission begann, eine auf Arbeitgebende ausgerichtete Branche zu revolutionieren, hat dazu geführt, dass die Jobsuche heute komplett anders funktioniert. Wir haben moderne KI und Automatisierungen integriert, um dir persönliche Job-Matches, umfassende Karriereunterstützung und ein Erlebnis zu bieten, das wirklich auf dich und deine Bedürfnisse zugeschnitten ist. 

Heute sind wir in mehr als 40 Ländern aktiv und helfen Bewerber:innen weltweit, ihre Karriere selbstbestimmt zu gestalten. Aber unsere Maxime bleibt dieselbe: Wir sind die Job-Plattform auf deiner Seite. 

Jede Funktion, die wir entwickelt haben, jede Partnerschaft, die wir eingegangen sind, und jede Innovation, die wir eingeführt haben, wurde von einem Prinzip geleitet: Wir werden nicht dafür bezahlt, Stellen zu bewerben, die Unternehmen besetzen möchten. Wir sind erfolgreich, wenn du die passende Stelle findest. 

Das ist so viel mehr als unsere JobLeads-Geschichte. Es ist unser Versprechen.  

Bist du bereit zu erleben, was fast 20 Jahre Einsatz für Bewerbende bewirken? Schließe dich den Millionen an, die erkannt haben, welchen Unterschied eine Plattform macht, die wirklich auf ihrer Seite steht.