Was ist das Geschäftsmodell von JobLeads?
JobLeads arbeitet nach einem abonnementbasierten Geschäftsmodell. Das bedeutet, dass wir unsere Einnahmen direkt von Stellensuchenden und nicht von Arbeitgebenden oder Werbetreibenden erzielen. Zu verstehen, wie JobLeads Geld verdient, ist wichtig, denn genau dank diesem Konzept können wir die Job-Plattform sein, die wirklich auf deiner Seite steht.
So funktioniert unser Abo-Modell
Du zahlst uns direkt: Anders als herkömmliche Jobbörsen, die Arbeitgebenden Gebühren für das Bewerben ihrer Stellen berechnen, finanzieren wir uns über die Abos unserer Nutzer:innen. Das bedeutet: Unsere wichtigste Geschäftsbeziehung ist die zu dir, und nicht zu Unternehmen, die neue Mitarbeitende suchen.
Keine Werbeeinnahmen: Wir verdienen kein Geld mit Stellenanzeigen oder indem wir bestimmte Positionen bevorzugt anzeigen. Dadurch bleiben wir komplett unabhängig darin, wie wir dir Chancen präsentieren.
Unser Abo-Modell
Unsere Preisgestaltung und die Optionen für die Mitgliedschaft sind transparent und flexibel. Wenn du dich fragst: „Ist es ein Monats- oder Jahres-Abo?“, dann lautet die Antwort: Es gibt beides.
14-tägige Testphase: Eine 14-tägige Testphase, in der du JobLeads zum Preis eines Kaffees ausprobieren kannst. Nach der Testphase wird dein Abo automatisch auf einen monatlichen Tarif umgestellt und dir alle vier Wochen abgerechnet.
Premium-Mitgliedschaft: Eine dreimonatige Mitgliedschaft mit vollem Zugriff. Nach drei Monaten verlängert sich dein Abo automatisch und wird dir alle drei Monate abgerechnet.
Du kannst dein Abo jederzeit kündigen und hast damit volle Kontrolle darüber, wie viel du in deine Jobsuche investieren willst.
Die Vorteile des Abos umfassen den kompletten Plattform-Zugang, KI-gestütztes Job-Matching, Lebenslauf-Tools, Zugang zum Headhunter-Netzwerk und Karriere-Unterstützung – all das, damit du Erfolg hast und nicht von Konflikten mit Arbeitgeberinteressen ausgebremst wirst.
Kurzum: Ein Geschäftsmodell, das auf Vertrauen setzt
In einem Arbeitsmarkt, in dem viele Plattformen Bewerber:innen wie Produkte an den meistbietenden Arbeitgebenden „verkaufen“, gehen wir bewusst einen anderen Weg. Weil wir direkt von unseren Nutzer:innen bezahlt werden, bleiben wir komplett unabhängig – und konzentrieren uns voll darauf, was zählt: dich bei deiner Karriere zu unterstützen und dir Chancen zu bieten, die wirklich zu deinen Zielen passen.
Das ist nicht nur ein Geschäftsmodell, sondern unser Versprechen, als Job-Plattform tatsächlich auf deiner Seite zu stehen.