¿Cómo analizo el anuncio de trabajo?

Estudiar los anuncios de trabajo es un paso esencial para entender las expectativas de la empresa y adaptar tu solicitud para que refleje sus requisitos.

Sigue estos pasos para evaluar los anuncios como los profesionales:

Paso 1: Empieza leyendo el título y resumen del puesto

Así obtendrás una idea general sobre el puesto y sus responsabilidades principales

Paso 2: Identifica cuáles son las responsabilidades principales

Encontrarás las responsabilidades principales del puesto en la descripción. Estas te ayudarán a entender lo que espera la empresa de los candidatos seleccionados

Paso 3: Presta atención a las cualificaciones necesarias

La descripción del puesto incluirá los requisitos en cuanto a experiencia, educación y habilidades. Con estos podrás determinar si tu perfil está cualificado para el puesto

Paso 4: Identifica los términos específicos

Muchos anuncios de trabajo contienen términos específicos para el puesto. Si incorporas estos en tu solicitud, ya sea en el currículo o en la carta de presentación, destacarás entre los otros candidatos

Paso 5: Investiga la empresa

Acude al sitio web de la empresa para leer sobre su misión, sus valores, y su cultura. Así podrás adaptar tu solicitud para ajustarte a los objetivos y la cultura de la empresa

Paso 6: Hazte una idea del proceso de contratación

Lee con atención el anuncio para hacerte una idea de cómo funciona el proceso de contratación, si tienes que enviar currículo y carta de presentación, o si prefieren que rellenes un formulario.

Sigue estos pasos para analizar a fondo el anuncio de trabajo y adaptar tu solicitud para que se ajuste a las expectativas de la empresa. Así mejorarás tus posibilidades de llegar a la fase de entrevistas y de conseguir el trabajo de tus sueños.