Vous méritez de savoir ce que vous valez avant même de postuler. C’est pourquoi nous vous montrons les informations salariales pour chaque offre d'emploi sur notre plateforme, afin que vous puissiez aborder les échanges en étant informé·e et confiant·e. 

Voici comment cela fonctionne : lorsqu’une offre d'emploi inclut des détails sur le salaire, nous affichons exactement ce que l’employeur a communiqué. Mais si aucun salaire n’est mentionné dans l’offre d'emploi d’origine, notre système d’estimation intervient. Nous analysons une vaste base de données d’intitulés de postes et les comparons à des données réelles du marché à travers différents pays, villes et régions. Nous collectons directement des informations auprès des entreprises et des consultants en recrutement pour vous proposer une fourchette de salaire représentative pour ce poste. 

Ce qui est pris en compte dans nos estimations salariales 

Notre système prend en compte plusieurs facteurs pour fournir des fourchettes de salaire précises : 

• Analyse des intitulés de poste : comparaison de rôles similaires dans notre vaste base de données 

• Données géographiques : ajustement selon le coût de la vie et les taux du marché dans des villes et régions spécifiques 

• Normes du secteur : compréhension de ce que les entreprises versent habituellement pour des postes comparables 

• Données directes d’entreprise : informations des employeur·euse·s et des consultant·e·s en recrutement 

Cette approche vous apporte une vision plus claire de ce à quoi vous attendre, pour que vous ne soyez jamais dans le flou. 

À retenir 

Quand une offre d'emploi inclut des informations sur le salaire, nous affichons exactement ce que l’employeur a partagé. C’est la fourchette réellement proposée par l’employeur. 

Mais lorsque nous fournissons une estimation salariale (parce que l’offre d'emploi d’origine n’en affichait pas), il est important de savoir qu’il s’agit d’indicateurs fondés sur une analyse approfondie du marché, et non des chiffres exacts que l’entreprise offrira. Considérez nos estimations comme votre point de départ pour une négociation, et non comme une certitude absolue. 

La fourchette de salaire réelle peut varier pendant le processus d’entretien selon des facteurs comme la taille de l’entreprise, votre expérience spécifique ou des responsabilités additionnelles. C’est normal. Ce qui compte, c’est d’avoir une base de référence pour aborder toute discussion en étant informé·e et confiant·e. 

Comment utiliser les informations salariales dans votre recherche d'emploi 

Vous souhaitez filtrer les offres d'emploi par salaire ? Vous pouvez ajuster vos préférences de fourchette de salaire dans vos filtres de recherche pour voir les opportunités en correspondance avec vos attentes de rémunération. Cela vous aide à cibler les rôles qui correspondent à la fois à vos compétences et à vos objectifs financiers. 

Pourquoi nous le faisons 

La transparence n’est pas simplement une fonctionnalité agréable : elle est essentielle. Contrairement à d’autres plateformes qui vous laissent dans l’incertitude, nous pensons que vous devez savoir à quoi vous attendre. 

Prêt·e à découvrir ce que vous pourriez gagner ? Découvrez des rôles avec transparence salariale intégrée.