Quelle est l’histoire de JobLeads ?

JobLeads a été créée en 2007 avec une mission claire : révolutionner l’expérience de recherche d’emploi. Les fondateurs, Christian von Ahlen, Martin Schmidt et Jan Hendrik von Ahlen, ont identifié des lacunes considérables sur le marché, avec des sites d’emploi traditionnels qui favorisaient des employeurs, laissant souvent les candidats naviguer à travers le processus seuls. Ils ont imaginé une plateforme qui non seulement aiderait les candidats à trouver les bonnes offres, mais aussi qui les guiderait tout au long du processus, de l’adaptation de leur CV à la préparation pour l’entretien.

Avec le soutien initial de High-Tech Gründerfonds et d’importants investisseurs, JobLeads a rapidement développé sa technologie exclusive, posant les bases de ce qui deviendrait une ressource fiable pour les candidats à travers le monde. Au fil des années, la plateforme a évolué, notamment pour intégrer l’IA et l’automatisation afin de proposer des offres personnallisées, un soutien complet et une expérience utilisateur inégalée. Aujourd’hui, JobLeads est active dans 42 pays et n’a de cesse d’innover, toujours fidèle à sa mission d’aider les candidats.