JobLeads funziona con un modello commerciale basato su abbonamento; ciò significa che i nostri ricavi derivano direttamente dai candidati anziché dai datori di lavoro o dagli inserzionisti. Capire il modo in cui guadagna JobLeads è importante, perché è questo approccio fondamentale a consentirci di essere una piattaforma davvero dalla parte di chi cerca di lavoro.  

Come funziona il nostro modello di abbonamento  

Sei tu a pagarci direttamente: a differenza dei portali di lavoro tradizionali, che guadagnano facendo pagare ai datori di lavoro la promozione delle loro offerte, noi generiamo i nostri ricavi dagli abbonamenti degli utenti. Questo significa che il nostro rapporto principale è con te, non con le aziende che cercano personale.  

Nessun guadagno dalla pubblicità: non guadagniamo da annunci di posti di lavoro né dalla promozione di certe posizioni rispetto ad altre. Questo ci consente di mantenere un'assoluta indipendenza nel modo in cui ti presentiamo le opportunità.  

La nostra struttura di abbonamento  

Il nostro modello tariffario e le opzioni di adesione sono trasparenti e flessibili. Se ti chiedi se l'abbonamento sia mensile o annuale, la risposta è che esistono entrambe le opzioni:  

• Prova di 14 giorni: un periodo di prova di 14 giorni per testare JobLeads al prezzo di un caffè. Al termine del periodo di prova, il tuo abbonamento si rinnoverà automaticamente su base mensile e ti verrà addebitato ogni quattro settimane.  

• Condizione di socio premium: una condizione di socio con accesso completo per tre mesi. Dopo tre mesi, l'abbonamento si rinnoverà automaticamente e ti verrà addebitato ogni tre mesi.  

Puoi disdire il tuo abbonamento in qualsiasi momento, con il pieno controllo sul tuo investimento nella ricerca di lavoro.  

I vantaggi dell'abbonamento includono l'accesso completo alla piattaforma, un sistema di abbinamento ai posti di lavoro basato sull'IA, strumenti per il curriculum, l'accesso alla rete di cacciatori di teste e l'assistenza alla carriera, tutto pensato per aiutarti senza favorire in alcun modo gli interessi dei datori di lavoro.  

In breve: un modello commerciale costruito sulla fiducia  

In un mercato dove la maggior parte delle piattaforme tratta chi cerca lavoro come un prodotto da vendere al datore di lavoro che offre di più, noi abbiamo scelto una strada diversa. Facendo pagare direttamente gli utenti, possiamo mantenere la piena indipendenza e focalizzarci solo su ciò che conta: aiutarti a prendere il controllo della tua carriera e a trovare opportunità davvero in linea con i tuoi obiettivi professionali.  

Non è solo un modello commerciale, è il nostro impegno a essere la piattaforma per la ricerca di lavoro che sta davvero dalla tua parte.