A JobLeads usa um sistema com base em algoritmo para te ligar a Headhunters com base nas tuas pesquisas de emprego, pesquisas guardadas e preferências de perfil. Se as tuas correspondências não estão a acertar, normalmente é porque os teus critérios de pesquisa precisam de um ajuste. 

A boa notícia? Isto resolve-se facilmente. Vê como podes melhorar as tuas correspondências com headhunters. 

Atualiza as tuas pesquisas guardadas 

As correspondências com headhunters são geradas com base no que estás a pesquisar ativamente na plataforma. Se as tuas pesquisas guardadas estiverem desatualizadas ou forem muito vagas, as tuas correspondências com headhunters vão refletir isso. 

Revise as suas pesquisas guardadas e certifique-se de que estão alinhadas com o que procura atualmente: 

• Localização: As tuas preferências geográficas mudaram? 

• Palavras-chave: Os teus títulos de ofertas de emprego e os termos de pesquisa ainda fazem sentido? 

Quanto mais exatas forem as tuas pesquisas guardadas, melhores serão as tuas correspondências com headhunters. 

Percebe como funciona a correspondência 

A JobLeads analisa os Headhunters com base nas ofertas de emprego que publicaram nos últimos 12 meses. Quando o nosso algoritmo identifica padrões entre o que estás a pesquisar e em que headhunter se especializa, cria uma correspondência. 

Isto significa: 

• Se estiveres a pesquisar cargos sénior de marketing em tecnologia, vais ser correspondido com Headhunters que colocam regularmente pessoas nesses perfis. 

• Se as tuas pesquisas forem muito genéricas ou dispersas, as tuas correspondências vão ser menos direcionadas 

Pensa assim: quanto mais específico fores no que procuras, mais específicos conseguimos ser a sugerir quem te pode ajudar a chegar lá. 

Regenera as tuas correspondências regularmente 

As correspondências com headhunters são atualizadas de 60 em 60 dias. Quando as tuas correspondências expirarem, vais receber um aviso para as regenerares com base na tua atividade de pesquisa e preferências atuais. 

Os Premium Members recebem Headhunters totalmente novos de cada vez, sem repetições de gerações anteriores. O sistema guarda o histórico completo para garantir que vês sempre correspondências novas. 

Os Membros Básicos podem voltar a ver algumas correspondências ao regenerar, pois o sistema não regista os Headhunters já mostrados. 

Se já não regeneras há algum tempo ou se os teus critérios de pesquisa mudaram muito, está na hora de atualizar as correspondências. 

Dá algo ao algoritmo para trabalhar 

Se não fazes pesquisas regularmente, ou não tens pesquisas guardadas, o algoritmo tem poucos dados para te ligar a headhunters relevantes. Quanto mais usares a plataforma, pesquisando, guardando pesquisas e assinalando ofertas de emprego, mais inteligentes ficam as tuas correspondências . 

A JobLeads foi feita para te ajudar, mas precisa de informação para otimizar os resultados. Quanto mais estratégica for a tua abordagem de pesquisa , mais forte fica a tua rede de headhunter . 

Aqui és tu quem controla o acesso ao mercado oculto de ofertas de emprego. Atualiza os teus critérios, mantém-te ativo e deixa que o sistema te ligue aos Headhunters que realmente podem ajudar a tua carreira a avançar.