Porque devo pedir uma avaliação do meu currículo?

Sabemos que, no competitivo mercado de trabalho atual, é essencial destacares-te da concorrência — e tudo começa com um currículo extraordinário.

O teu currículo é mais do que um simples documento, é uma ferramenta estratégica que deve expor com eficácia as tuas competências, experiência e valores aos potenciais empregadores. É a tua primeira oportunidade de causar uma boa impressão e convencer os profissionais de contratação de que és a pessoa de que estão à procura.

Sabias que a maioria dos currículos nem chega à mesa de um recrutador ou diretor de recursos humanos e é rejeitado automaticamente?

A principal razão é o sistema de controlo de candidatos (ATS), que é um software de recrutamento usado pela maioria das empresas atualmente. Com recurso a tecnologias e algoritmos, o ATS analisa cada candidatura recebida para identificar se cumpre os requisitos definidos para a oferta. Se o ATS não conseguir ler o teu currículo ou se a pontuação de correspondência para a oferta pretendida é muito baixa, a candidatura é automaticamente rejeitada ou recebe uma pontuação baixa e vai para o fim da pilha.

Ao longo dos nossos quase vinte anos de experiência a orientar profissionais, um dos principais desafios que observamos é como criar um currículo atraente tanto para os ATS como para os potenciais empregadores. E isto acontece apesar de os nossos clientes terem excelentes percursos profissionais; simplesmente não sabem como promover-se. Isso gera muita frustração, já que os candidatos têm de lidar com rejeições, por vezes nem chegando a receber uma resposta.

O objetivo do nosso serviço de avaliação de currículo adicional é analisar o estado do teu currículo, indicar áreas de melhoria e dar feedback detalhado sobre como otimizar a capacidade do teu currículo transmitir o teu valor profissional aos potenciais empregadores. Tudo isto cumprindo os critérios dos ATS.

Mesmo que acredites que o teu currículo já está excelente, vale sempre a pena obter uma segunda opinião. Não deixes nada ao acaso no que toca à tua carreira!