¿Cómo encuentro las mejores vacantes para mi?

JobLeads examina cada día miles de sitios web de empleo, páginas de empresas, y ofertas de cazatalentos que se ajusten a las habilidades, experiencias, e intereses de nuestros clientes.

Sin embargo, pese a tener acceso a millones de vacantes en nuestra base de datos, no encontrarás lo que estás buscando sin seguir una estrategia de búsqueda-

Lo más importante de tu búsqueda son los términos que utilizas y la ubicación del puesto (a menos que busques un puesto a distancia). 

Puede parecer sencillo, pero una de las mayores razones por las que las personas en busca de trabajo no encuentran vacantes suficientes y se frustran es que solo piensan en uno o dos términos. Se limitan a estos términos durante su búsqueda y luego se preguntan por qué encuentran tan pocas vacantes. ¡Para conseguir el trabajo de tus sueños tienes que echarle algo más de creatividad!

De hecho, nuestros asesores recomiendan un modelo de búsqueda a tres niveles. Vayamos por pasos:

Nivel de búsqueda 1: Define los términos de búsqueda más eficaces

Para identificar los términos adecuados para ti, primero tienes que determinar qué tipo de puesto estás buscando, y qué título o términos se refieren a dicho puesto.

Empieza con el título de tu puesto actual o del que quieres conseguir. Prueba algunas variantes. Por ejemplo, si trabajas en marketing en un puesto con cierta responsabilidad, prueba con términos como Director de Marketing, Jefe de marketing, Especialista en Marketing, etc. Son puestos parecidos, pero términos ligeramente diferentes.

Aunque las nuevas tecnologías de búsqueda automática usan sinónimos, deberías identificar los tuyos propios para poder hacer todas las búsquedas posibles (por ejemplo, al buscar "automóvil" puedes buscar coche, carro, auto, vehículo, o incluso marcas de coches). Tras algunos fallos iniciales mientras vas probando acabarás encontrando los términos que mejor se ajustan al puesto que buscas.

Ten en cuenta que las empresas utilizan títulos diferentes para puestos similares (por ejemplo, se pueden referir al Técnico de informática como "Genio tecnológico", ¡o incluso "Ninja del PC"!). Además a veces el significado de un título difiere de un sector a otro(un puesto de "Responsable de relaciones con el cliente" no conlleva lo mismo en un parque de atracciones que en la industria automotriz).

Los títulos de los puestos también se pueden manipular para hacer las vacantes más atractivas, lo que puede llevar a error (todos esos puestos de "gurú", "genio", "ninja"...). Atrévete a experimentar con los términos a ver qué encuentras. Si ves ciertos términos en vacantes que te interesan, utilízalos en tu búsqueda.

Utilizar Chat-GPT para identificar términos

Chat-GPT es una herramienta magnífica para encontrar términos o variantes adecuados en tu búsqueda.

A continuación puedes ver un ejemplo de qué preguntar a Chat-GPT para encontrar términos que te ayuden a buscar un puesto de "Director de Marketing online", puedes adaptarlo al puesto que buscas: Estoy buscando un puesto de Director de marketing online en la industria automotriz. Tengo 5 años de experiencia. ¿Puedes hacer una lista de términos para utilizarlos en mi búsqueda de trabajo?

Chat-GPT te devolverá rápidamente una lista de términos como:

• Director de Marketing Digital Industria del Automóvil
• Especialista en Marketing Online del Automóvil
• Estratega Digital de la Industria automotriz
• Director de Marketing de Comercio Electrónico de Automoción
• Director de Marca Digital del Automóvil
• Director de Marketing Online de Automóviles
• Estratega de Marketing Digital de Vehículos
• Director de Marketing Online de Automoción

También puedes utilizar la siguiente pregunta para recibir variantes de tus términos de búsqueda: Busco un puesto de interventor financiero. ¿Puedes darme una lista de variantes y sinónimos para el término de búsqueda "Interventor financiero"?

Otra idea sería pegar tu currículum en Chat-GPT y pedirle que produzca una lista de términos de búsqueda que puedas utilizar. Solo escribe: ¿Qué 10 títulos podría utilizar como términos de búsqueda según mi currículum?

Aunque no es infalible al 100%, Chat-GPT es una herramienta genial para ganar algo de inspiración en tu búsqueda de trabajo.

Nivel de búsqueda 2: Ubicación y radio

Cuanta más gente busca empleo a distancia, menor importancia le damos a la ubicación del puesto en los criterios de búsqueda esenciales. Pero sigue siendo necesario para filtrar la lista de vacantes según la ubicación en la que te gustaría trabajar, incluso si se trata de oportunidades a distancia que se ofrecen a trabajadores en la zona (por motivos fiscales).

Puedes filtrar tu búsqueda por país, ciudad, o incluso código postal, y añadir un radio de distancia alrededor de la ubicación. Si buscas un puesto en Manhattan, el radio te mostrará vacantes en Manhattan y alrededores. Es importante que definas la distancia o el tiempo que puedes viajar para llegar al trabajo si no quieres mudarte.

Nivel de búsqueda 3: limita los resultados de tu búsqueda con filtros

Si el título o los términos que utilizaste te proporcionan demasiados resultados o te gustaría que fueran resultados más precisos (de determinado sector, dentro de cierto rango salarial, etc.), puedes utilizar los filtros de búsqueda. 

JobLeads te ofrece los siguientes filtros, que puedes editar a la izquierda de la página de búsqueda:

• Fuente de la vacante (página de empresa, cazatalentos, bolsa de trabajo, u otros)
• Expectativa salarial
• Ubicación
• Empresa
• Nivel profesional 
• Campo profesional
• Sector
• Fecha de publicación (hasta 30 días)

Crea múltiples búsquedas con diferentes variantes de tus criterios de búsqueda

Como no se pueden abarcar todas las variantes en una sola búsqueda, recomendamos crear búsquedas diferentes con términos diferentes. Puedes quedarte solo con los que te proporcionen los mejores resultados.

Configurar alertas de empleo por correo electrónico

Como publicamos nuevas vacantes todos los días a todas horas, querrás asegurarte de recibir notificaciones cuando aparezcan nuevas vacantes que se ajusten a tus criterios de búsqueda. Al guardar tus búsquedas en JobLeads puedes configurar las notificaciones para que te avisen cuando se publican nuevas vacantes. Así te enterarás antes que la competencia.

Para gestionar las alertas, haz clic en el icono de "Búsquedas guardadas", que muestra una lupa con una estrella y aparece sobre los resultados de búsqueda. O gestiónalas en la sección de "Enlaces rápidos" en la página de inicio a la izquierda, donde también puedes editar, eliminar o activar y desactivar tus búsquedas guardadas.

Conclusión:

¡Con solo seguir estos simples pasos puedes acelerar tu búsqueda de trabajo, optimizar el proceso, y maximizar el número de oportunidades relevantes a las que acceder a través de JobLeads! Navegar por el mercado laboral puede ser una tarea compleja y abrumadora, pero nuestro objetivo es simplificarte el viaje. Al implementar todas estas estrategias, consejos, y herramientas, creemos que podrás afinar la búsqueda, descubrir vacantes más relevantes y, al fin, encontrar el puesto que mejor se ajusta a tus habilidades, experiencia, y objetivos profesionales.

Recuerda que la búsqueda de empleo requiere paciencia y perseverancia, y que estamos aquí para ayudarte en cada paso del camino. ¡Mucha suerte con la búsqueda!