JobLeads utilise un système basé sur des algorithmes pour vous mettre en relation avec des chasseurs de têtes en fonction de vos recherches d’emploi, recherches enregistrées et préférences de profil. Si vos correspondances ne sont pas pertinentes, cela signifie généralement que vos critères de recherche ont besoin d'être ajustés. 

La bonne nouvelle ? Ceci est facile à corriger. Voici comment améliorer vos correspondances de chasseurs de têtes. 

Mettez à jour vos recherches sauvegardées 

Les correspondances de chasseurs de têtes sont générées en fonction de ce que vous recherchez activement sur la plateforme. Si vos recherches sauvegardées sont dépassées ou trop larges, vos correspondances de chasseurs de têtes le refléteront. 

Vérifiez vos recherches sauvegardées et assurez-vous qu'elles correspondent à ce que vous recherchez actuellement : 

• Localisation : Vos préférences géographiques ont-elles changé ? 

• Mots-clés : Vos intitulés de poste et termes de recherche sont-ils toujours pertinents ? 

Plus vos recherches sauvegardées sont précises, meilleures seront vos correspondances de chasseurs de têtes. 

Vérifiez votre préférence de pays

Sur la page Chasseurs de têtes, vous pouvez sélectionner le pays pour lequel vous souhaitez des correspondances. Assurez-vous qu'il correspond bien à l'endroit où vous recherchez réellement un emploi. Vous pouvez le modifier à tout moment. Si vous changez de pays après que des correspondances ont déjà été générées, une confirmation vous sera demandée et vos nouvelles correspondances seront prêtes dans les 24 heures.

Comprendre comment fonctionne la correspondance 

JobLeads analyse les chasseurs de têtes en fonction des offres d'emploi qu'ils ont publiées au cours des 12 derniers mois. Lorsque notre algorithme repère des similitudes entre ce que vous recherchez et la spécialité d’un·e chasseur·euse de têtes, il crée une correspondance. 

Cela signifie : 

• Si vous êtes en recherche de postes seniors en marketing dans le secteur technologique, vous serez mis en relation avec des chasseurs de têtes spécialisés dans ce type de postes 

• Si vos recherches sont trop générales ou dispersées, vos correspondances seront moins ciblées. 

Pensez-y ainsi : plus vous êtes précis·e sur ce que vous voulez, plus nous pouvons cibler les personnes qui peuvent réellement vous aider. 

Régénérez vos correspondances régulièrement 

Les correspondances de chasseurs de têtes sont actualisées tous les 60 jours. Lorsque vos correspondances expirent, il vous sera demandé de les régénérer en fonction de vos activités de recherche et de vos préférences actuelles. 

Les Premium Members obtiennent des chasseurs de têtes entièrement nouveaux à chaque itération, sans doublon des générations précédentes. Le système conserve un historique complet pour que vous ayez toujours accès à des correspondances récentes. 

Les membres Basic peuvent voir certaines correspondances déjà consultées après régénération, car le système ne suit pas les chasseurs de têtes déjà affiché·e·s. 

Si vous n'avez pas régénéré depuis un moment ou si vos critères de recherche ont beaucoup changé, c'est le moment de rafraîchir vos correspondances. 

Donnez de la matière à l'algorithme 

Si vous n'effectuez pas de recherches régulières, ou si vous n'avez configuré aucune recherche sauvegardée, l’algorithme dispose de moins de données pour vous mettre en correspondance avec les chasseurs de têtes pertinents. Plus vous utilisez la plateforme, effectuez des recherches, ajoutez dans vos favoris des offres d'emploi, plus vos correspondances deviennent pertinentes. 

JobLeads est conçu pour travailler pour vous, mais a besoin de vos informations pour optimiser les résultats. Plus votre stratégie de recherche est réfléchie, plus votre réseau de chasseurs de têtes devient efficace. 

L'objectif est de vous permettre d'accéder au marché caché de l'emploi en toute autonomie. Mettez à jour vos critères, restez actif·ve et laissez le système vous mettre en relation avec les chasseurs de têtes qui peuvent réellement faire avancer votre carrière.