Como é que o serviço de correspondência de headhunters da JobLeads funciona?
JobLeads conecta você automaticamente a mais de 20.000 headhunters em todo o mundo. Já não precisas de pesquisar manualmente ou adivinhar que recrutadores deves contactar. O nosso algoritmo analisa as suas pesquisas de emprego, pesquisas guardadas e, em seguida, combina-o com os caçadores de talentos que estão ativamente a colocar candidatos em funções como a sua.
Esta é a tua ligação direta ao mercado de emprego oculto, onde muitas posições de topo, especializadas e bem pagas são preenchidas antes de serem publicadas em público.
Como funciona o sistema de correspondência
JobLeads utiliza um sistema de correspondência baseado em algoritmos. Não há interface de pesquisa para navegar, a plataforma faz o trabalho por si com base na sua atividade:
Você procura por empregos usando as suas palavras-chave preferidas, localização e filtros
Pode guardar pesquisas que estejam alinhadas com os seus objetivos de carreira.
O nosso algoritmo analisa a tua atividade e compara-a com a nossa base de dados de mais de 20.000 headhunters
Recebe correspondências personalizadas de headhunters diretamente no seu painel de headhunters.
Quanto mais utilizar a plataforma, pesquisar, guardar pesquisas e refinar critérios, mais inteligentes se tornarão as suas correspondências.
O que encontras em cada perfil de headhunter
Para cada caça-talentos correspondente, o JobLeads fornece informações baseadas em dados para que possa tomar decisões informadas sobre quem contactar:
Nível de atividade: Quantos empregos eles publicaram nos últimos 12 meses (maior atividade = mais oportunidades)
Histórico profissional: Total de oportunidades que eles publicaram e quantas corresponderam aos seus critérios de pesquisa, com um gráfico de distribuição mostrando as tendências ao longo do ano
Áreas principais: Os campos profissionais onde fazem mais colocações
Principais locais: Onde se concentra a maioria das ofertas de emprego
Informações de contacto: Detalhes diretos para entrar em contacto com eles (apenas para membros Premium)
Essa transparência ajuda a priorizar quais headhunters abordar primeiro, aqueles que estão ativamente a colocar pessoas em cargos que se encaixam no seu perfil.
Acesso Básico vs. Premium
O seu nível de adesão determina o nível de acesso que tem aos detalhes do caça-talentos .
Membros Básico veem:
Correspondência percentagem que mostra a relevância de cada caça-talentos para o seu perfil
Headhunter número para referência
Logótipos desfocados e informação de perfil limitada
Sugestões para fazer upgrade e ver todos os detalhes
Membros Premium têm acesso a:
Acesso total a todos os detalhes da correspondência com o headhunter
Perfis completos das empresas e informação de contexto detalhada
Logótipos e imagens sem desfocar
Informações de contacto, incluindo nome, endereço, telefone, e-mail e localização
Possibilidade de contactar imediatamente sem restrições
Comunicação direta com headhunters
Depois de identificar os caçadores de talentos com quem deseja entrar em contacto, pode contactá-los diretamente usando as informações de contacto fornecidas (Membros Premium).
JobLeads não facilita a comunicação, simplesmente fornecemos o acesso e os dados necessários para tomar decisões informadas sobre quem contactar. A partir daí, cabe-te a ti criar essa relação e mostrares-te como candidata/o forte.
Porque é que este método resulta
O Serviço de Correspondência de Headhunter elimina as suposições. Em vez de passar horas pesquisando recrutadores, na esperança de entrar em contacto com as pessoas certas ou sem saber se elas trabalham na sua área, você obtém correspondências direcionadas com base em dados reais sobre as suas colocações recentes.
Este é o JobLeads trabalhando para você 24 horas por dia, 7 dias por semana. Identificamos os caçadores de talentos mais importantes para a sua carreira, fornecemos as informações necessárias para priorizar o seu alcance e oferecemos acesso direto ao mercado de trabalho oculto, onde muitas vezes se encontram as melhores oportunidades.
Não tens de esperar que te encontrem. Tens o controlo: conectas-te diretamente com as pessoas decisoras que podem mesmo ajudar a avançar com a tua carreira.