Tens o direito de saber quanto vales antes mesmo de te candidatares. É por isso que mostramos a informação salarial de todas as ofertas na nossa plataforma, para que possas ir às conversas informado/a e confiante. 

É assim que funciona: quando uma oferta inclui detalhes salariais, mostramos exatamente o que a entidade empregadora partilhou. Mas quando não há referência ao salário na oferta original, entra em ação o nosso sistema de referência salarial. Analisamos uma grande base de dados de cargos e comparamos essa informação com dados reais de mercado em vários países, cidades e regiões. Obtemos diretamente das empresas e dos consultores de recrutamento os dados que permitem apresentar-te um intervalo salarial representativo para esse cargo. 

O que está por trás das nossas estimativas salariais 

O nosso sistema considera vários fatores para apresentar intervalos salariais fiáveis: 

• Análise dos cargos: Comparamos funções semelhantes na nossa enorme base de dados 

• Dados geográficos: Ajustamos o valor ao custo de vida e às médias salariais de cidades e regiões específicas 

• Padrões do setor: Percebemos quanto pagam normalmente as empresas para cargos do mesmo género 

• Dados diretos da empresa: Informação proveniente de empregadores e consultores de recrutamento 

Com esta abordagem, tens uma ideia mais clara do que esperar, para que nunca estejas às cegas. 

Tem isto em mente 

Quando uma oferta inclui informação salarial, mostramos exatamente o que o empregador partilhou. Esse é o intervalo real que oferecem. 

Mas quando fornecemos uma referência salarial (porque a oferta original não incluía esse dado), é importante perceber que são apenas indicadores baseados em análise de mercado, não os valores exatos que essa empresa vai oferecer. Pensa nas nossas referências como o ponto de partida para negociares, não como a palavra final. 

O intervalo salarial real pode variar durante o processo de entrevista devido a fatores como o tamanho da empresa, a experiência específica ou responsabilidades adicionais. Isto é normal. O importante é teres uma base para começar e poderes ir a qualquer conversa informado/a e seguro/a. 

Como usar a informação salarial na tua pesquisa de emprego 

Quer filtrar os empregos por salário? Podes ajustar as tuas preferências de intervalo salarial nos filtros de pesquisa para ver oportunidades que correspondam às tuas expectativas de remuneração. Assim concentras-te em cargos que fazem sentido em função das tuas competências e das tuas metas financeiras. 

Porque fazemos isto 

A transparência não é só uma funcionalidade, é fundamental. Ao contrário de outras plataformas que o deixam na dúvida, acreditamos que deve saber exatamente no que se está a meter. 

Preparado/a para ver quanto podes ganhar? Explora cargos com transparência salarial garantida.